优发国际·随优而动一触即发

脚踏实地 精益求精，优秀的人就在你我身边

发布时间：2021-09

他们，在公司默默奉献；

他们，是岗位的技术能手；

他们，来自生产一线；

他们，来自后勤二线；

他们，很平凡，平凡到每天重复着做自己的工作。

尽管如此

他们在不同的岗位，但他们都做出了不平凡的成绩。

他们，是优发国际·随优而动一触即发身边的明星；

他们用自己思想的颜色，感动了大家；

他们以自己行动的高度，温暖着企业。

优秀的员工的潜质

1、挑战性目标，并以高标准要求自己

当优发国际·随优而动一触即发要求评估者选出他们心目中员工最重要的四种技能，结果，选择高目标的不到1/10。这是差异最大的因素，没有之一。佼佼者设立并最终实现的挑战性目标让常人望尘莫及。同时，他们也鼓励别人力争上游。而效率偏低的员工担心高效完成工作后，会被不停地分派任务，导致超负荷。

2、共同协作

优发国际·随优而动一触即发向参与者提问什么是员工最重要的品质，排列第一的答案是“解决问题的能力”，其次是“具备专业技能”。表现平平者和出类拔萃者均具备这些基本素质，这不足为奇。位列第三的答案却是“与人协作并培养团队精神的能力。”正是这一点让优秀员工脱颖而出。

3、自愿做团队的代表

   优秀的员工代表团队效力公司其他部门时表现出惊人的效率。想要卓尔不群，就要自告奋勇为你的团队承担额外的工作。这样，你不仅会赢得赞赏，获得与别的团队合作的机遇，还能收获宝贵的学习经验。

4、拥抱变化

    优发国际·随优而动一触即发有位客户称她所在的企业有一群“墨守成规”的人，他们拒绝改变，害怕改变。改变对于每个人都是不容易的，可对于企业生存则是必需的。卓越的员工能迅速顺应战略和战术上的变化。

5、积极主动

    员工在公司并非管理者，这导致他们习惯于等待分配工作任务。而优秀员工的习惯是主动思维，积极帮手。好好想一想公司正在进行的项目，其中有多少你曾插手帮忙？真正的积极主动不仅仅是做好本职工作。

6、言出必行

    有些人习惯随口答应一件事，转眼又忘得一干二净。多数人称之为健忘。优发国际·随优而动一触即发的看法不同，认为这是一种不诚实的行为。既然承诺要做什么事，只要是在能力范围之内，就应该说到做到。优异的员工谨言慎行，不会随便食言，堪称楷模。